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AdM Patenmodell / Jobbrücke |
| Organisation: | Arbeit durch Management/Patenmodell des Diakonisches Werks (DWBO) |
| Utbremer Straße 90 28217 Bremen Herr Peter Schreiber Tel.: 04 21 / 37 99 - 7 28 (Mo. - Fr. 9.00 - 16.00 Uhr) Fax: 04 21 / 37 99 - 5 79 patenmodell.schreiber@vivento.de http://www.patenmodell.de |
| Aufgaben, Ziele der Organisation: | In der Initiative AdM/PATENMODELL begleiten und unterstützen ehrenamtliche Paten Arbeitsuchende mit und ohne Behinderung sowie Schüler/innen bis in die Berufsausbildung. Die Initiative AdM wird von der Diakonie Berlin-Brandenburg (DWBO) getragen. | |
| Ziel des Projektes: | Die Jobbrücke ist ein Teilprojekt der Initiative AdM/PATENMODELL. Ziel: berufliche Integration und Verbesserung der Beschäftigungschancen für Menschen mit Schwerbehinderung durch die Begleitung ehrenamtlicher Job- und IntegrationsPATEN. | |
| Besondere Kontaktperson für dieses Projekt: | Claudia Stybel / Frauke Hanenkamp Tel.: 0421/3799-606 / 0421/3799-607 patenmodell.stybel@vivento.de |
| Was ist zu tun: | Fachkundige Beratung bei den formalen Anforderungen, die sich aus der Behinderung ergeben. Beratung künftiger Arbeitgeber über Fördermöglichkeiten. | |
| Stadtteil: | stadtteilübergreifend | |
| Vorkenntnisse, Fähigkeiten: | Möglichst Kenntnisse zum SGB IX. | |
| Zeiten: | 6 - 9 Monate Patenschaft | |
| Alter, Geschlecht: | ab 25 Jahre, weiblich / männlich | |
| Aufwandsentschädigung: | nein | |
| Einarbeitung, Fortbildung, Begleitung: | Einarbeitung und Begleitung durch hauptamtliche Koordinatoren. Qualifizierung bei Bedarf. | |
| Versicherungen: | Haftpflichtversicherung, Unfallversicherung | |
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